梅鋼冷軋廠群眾性技術創新工作漸入佳境
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今年以來,梅鋼公司冷軋廠以打造一支優秀藍領技術創新人才隊伍為主線,以促進車間(室)創新工作均衡發展為切入點,以雙線、雙全為措施,大力推進群眾性技術創新工作,取得明顯成效。今年前7…
今年以來,梅鋼公司冷軋廠以打造一支優秀“藍領”技術創新人才隊伍為主線,以促進車間(室)創新工作均衡發展為切入點,以“雙線”、“雙全”為措施,大力推進群眾性技術創新工作,取得明顯成效。今年前7個月,合理化建議參與率達到100%,認定技術秘密20項,同比增長了31.58%;受理專利21.15項,其中發明專利8.35項,同比分別增長了81.82%、339.47%,創造了可觀的經濟效益。
“雙線”推進,即圍繞創新年度目標,行政主推、創新協會助推,同時部署、同步推進、共同總結驗證。廠行政將年度創新工作目標進行分解,落實責任,季度總結推進;創新協會充分發揮平臺作用,定期組織開展創新座談會、創新技術交流、創新骨干結對、創新工作培訓等形式多樣的活動,引導、激發創新人員熱情,拓展創新人員工作思路。由此冷軋廠群眾性技術創新工作形成了行政強勢主推、創新協會引導激發的工作格局,為技術創新工作推波助瀾。
“雙全”,即發動全員參與,加強全過程控制,全方位推進群眾性技術創新工作。為加強過程控制,確保創新工作有序、有效推進,冷軋廠從技術創新的源頭即合理化建議抓起,抓參與率、提出數、實施數,從量變到質變。同時該廠加強宣傳,組織開展技術創新專項勞動競賽活動,把創新指標、成果與工作評價相結合。