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河南出臺促就業規劃 最低工資標準年增13%以上

來源:鋼聯資訊|瀏覽:|評論:0條   [收藏] [評論]

據大河網報道,近日,省人民政府出臺了《河南省促進就業規劃(2011—2015年)》,提出我省“十二五”期間的主要就業目標是,城鎮登記失業率控制在5%以內,最低工資標準年均增長13%以上。《規劃…

據大河網報道,近日,省人民政府出臺了《河南省促進就業規劃(2011—2015年)》,提出我省“十二五”期間的主要就業目標是,城鎮登記失業率控制在5%以內,最低工資標準年均增長13%以上。

《規劃》稱,“十二五”時期,我省就業工作面臨新的挑戰,就業形勢將更加復雜,就業任務更加繁重。對此,《規劃》提出,“十二五”期間,城鎮新增就業500萬人以上,失業人員再就業150萬人以上,轉移農業勞動力500萬人。城鎮登記失業率控制在5%以內,縮短失業周期,實現就業援助制度化、長效化。同時,人力資源開發水平明顯提高:到2015年年底全省人才資源總量達到940萬人,其中專業技術人才總量達到360萬人,高技能人才總量達到160萬人。形成正常的工資增長機制,最低工資標準年均增長13%以上。

《規劃》要求,加快推進新型城鎮化建設,構建五級城鎮體系,注重發展金融、物流、信息服務、創意設計、服務外包、科技服務、電子商務等生產性服務業,努力提供更多就業崗位。重點發展商貿、餐飲、文化、旅游、家政服務、養老服務等生活性服務業,努力擴大就業容量。同時,健全創業培訓體系,加強創業培訓,力爭“十二五”時期完成創業培訓50萬人次,提高勞動者創業成功率。

 

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