記者從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，實施“草原英才”工程兩年來，內蒙古共引進３４６名海內外高端人才，充分發揮了高層次人才在經濟社會科學發展中的帶動作用。

近年來，內蒙古經濟發展較快，但一直存在人才嚴重缺乏現象，尤其是缺乏高層次科技創新、優秀企業經營管理和高技能人才。為進一步推進人才強區戰略，內蒙古從２０１０年開始實施“草原英才”工程，計劃利用５年時間，引進海內外高層次創新人才１００名左右，引進海內外高層次創業人才４００名左右，重點培養本土高層次創新人才２００名，培養本土高層次創業人才５００名。

根據產業升級、科技創新、學科建設、社會發展等對人才的需求，內蒙古采取剛性和柔性兩種方式，有計劃、有重點、有針對性地引進海內外高層次創新創業人才。目前，共引進海外博士１７４人，引進院士團隊２個，柔性引進諾貝爾獎獲得者１名、院士３０余名。

同時，內蒙古大力建設草原硅谷人才特區平臺、特色產業高端人才聚集平臺、人才交流合作平臺，現已建成１０個高層次人才創新創業基地、１１個創新團隊、９個院士工作站、引進１個國家級重點實驗室。

為進一步優化人才創新創業環境，內蒙古優先支持“草原英才”申報重大科研項目、參與重點科技項目、組建創新創業團隊、實施科技成果轉化項目，給予科研自主權、人事管理權和經費支配權，給予５０％的申請費、維持費資助支持申請國內外專利，拿出不低于５０％的專利轉讓所得凈收入獎勵“草原英才”。