今年，寶鋼股份煉鐵同工序對標勞動競賽共含梅鋼、直屬廠部及寶鋼不銹三家參賽單位。今年的勞動競賽聚焦操作、技術、管理、裝備、采購，含5項共性項目、13項改善性項目、4個管理項目和1個跨工序項目。在策劃與指標推進過程中，采取了由直屬分廠直接負責項目推進，競賽指標張貼上榜，技術組支撐對標過程、首席指導對標項目等措施。

　　下階段勞動競賽將繼續關注歷史同條件下的最好實績和國內外先進同行，此外總結固化近三年來成本對標中的有效做法：加大對標單位間的項目推進和互學互助力度；所有對標項目由各單位下屬分廠（室）負責完成，技術組支撐、跟蹤、分析；各工序首席完成半年一度的國內外對標總結工作；各單元做好亮點案例整理、展示工作。