根據《高技能人才聘用管理辦法（試行）》文件規定，集團公司人力資源部組織宏興股份公司、宏晟電熱公司、天風不銹鋼公司、宏達公司、耐材公司、宏豐公司、西部重工公司等7家單位開展了2012年度高技能人才評聘工作。在單位推薦、初審和人力資源部審查的基礎上，集團公司考評領導小組組織各單位對1243名參評人員從個人技能、工作業績、革新攻關、獲取成果及獎勵等方面進行了綜合評審，根據評審成績確定了2012年擬聘人選名單，經3月28日考評領導小組會議審議通過，并于3月30日—4月5日在酒鋼內網、酒鋼日報、酒鋼有線電視等媒體上進行了公示。根據評審結果，集團公司確定聘用2012年度高技能人才409名，其中，藺鑫碧等11名同志為首席技師、李旭東等58名同志為高級技師、白萬璧等340名同志為技師。

　　另悉，2011年度已聘高技能人才年度考核結果已揭曉。2011年度共聘用高技能人才477名，其中，首席技師17名、高級技師60名、技師400名。聘用期間，3名高級技師、5名技師因崗位變動等原因解除聘約。其余在聘高技能人才根據年度考核結果，分別續聘14名首席技師、31名高級技師和144名技師。