動力廠創新工作室是在赴首鋼礦業公司進行學習調研，吸收了礦業公司創新工作室的經驗和做法的基礎上成立的。創新工作室聚集了一批業務和技術骨干，為優秀職工和有志青年開展技術創新、管理創新、服務創新、業務創新、團隊創新等活動搭建嶄新平臺，將針對生產和工作中的難題和難點，開動腦筋，解決問題；同時培養和不斷壯大愛崗敬業、精通業務、創新鉆研、樂于奉獻的知識型、技能型、服務型、創新型、復合型人才隊伍。該廠以成立創新工作室為契機，激發廣大職工的創新熱情，攻堅克難提高職工的創新能力，將大批創新成果應用于生產實踐中，充分依靠職工，信任職工，發動職工參與企業管理和建設，用各種激勵機制促進廣大職工自覺地為企業建言獻策，用良好的企業行為使職工自覺地維護企業形象和執行企業制度，用現代化的科技改善企業的生產力，適應未來企業發展需求，按照現代化企業管理理念逐步打造出一個嶄新的動力廠。