渣打銀行有限公司亞洲區高級經濟師劉健恒7日表示，盡管外圍經濟仍不明朗，而且中國經濟增長速度也有所放緩，但是這并未改變珠三角港資制造業工資上漲的趨勢。

根據渣打銀行今年1月下旬在農歷新年假期后對珠三角204家港資制造企業進行的有效調查發現，113家受訪企業在農歷新年前后已提高了工人的工資，漲幅介于5%至30%，平均漲幅為10.4%。至于其余91家尚未提高工資的企業中，66家有加薪計劃，預計漲幅約9%；只有25家受訪企業表示今年不會加薪。

在珠三角制造業工資持續上升的同時，工人的生產力也得到相應的提升。調查發現，約60%的受訪企業表示工人每小時的產出增幅快于每小時工資的漲幅。劉健恒表示，由于工人生產力提升幅度高于工資漲幅，因此，工資上漲并未對這些企業的競爭力造成損害。

但珠三角制造業勞動力短缺的情況仍然存在。調查發現，為應對勞動力短缺情況，64%的受訪企業考慮通過增加資本設備投入來取代人手，而少數企業表示考慮將工廠向內陸遷移，僅個別企業考慮將工廠搬離中國。

調查還發現，43%的受訪企業表示過去6個月訂單有所增加，表示接獲訂單有所減少的僅26%。另外，49%的受訪企業預計未來半年訂單會持續增加，認為訂單會減少的僅占15%。