太鋼職工技術(shù)比武活動從1980年開始已成功舉辦32屆。公司廣大職工積極投身大練兵、參與大比武的熱情逐年高漲，今年參加比武決賽的人數(shù)達(dá)1078名，涉及21個(gè)工種。其中，理論考試分5個(gè)場次32個(gè)考場進(jìn)行。今年進(jìn)行無紙化理論考試的工種由去年的3個(gè)增加到了11個(gè)，涉及549人。此次技術(shù)比武不僅參與人數(shù)眾多，同時(shí)還具有四大亮點(diǎn)：全部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)名，機(jī)考工種及人數(shù)過半；開始記錄個(gè)人單項(xiàng)成績，逐步開設(shè)破紀(jì)錄獎(jiǎng)項(xiàng)；設(shè)立監(jiān)審組，對整個(gè)比武過程進(jìn)行監(jiān)審；與命題人員簽訂保密協(xié)議。據(jù)了解，理論考試為期兩天，于8月12日結(jié)束。屆時(shí)，技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)筆試成績選拔選手參加下一階段的實(shí)際操作比賽。

　　巡視中，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，公司舉辦技術(shù)比武旨在提高全員的職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化廣大職工的崗位技能，大力營造“比、學(xué)、趕、超”的職業(yè)氛圍，引導(dǎo)廣大職工將自己個(gè)人的成長融入到企業(yè)的發(fā)展之中，加快推進(jìn)太鋼建設(shè)一流企業(yè)的步伐。希望組織單位做好選手的后勤保障工作，使選手有一個(gè)良好的競賽環(huán)境，賽出成績，比出水平。