杭鋼轉爐煤氣連續三個月實現高回收
瀏覽:次|評論:0條 [收藏] [評論]
杭鋼轉爐廠制定考核辦法,明確責任落實,穩步推進能源管理,1-4月,轉爐煤氣回收總量近9000萬立方米,首次連續3個月突破108立方米/噸(工況),4月份更是達到了109.7立方米/噸,綜合工序能耗…
杭鋼轉爐廠制定考核辦法,明確責任落實,穩步推進能源管理,1-4月,轉爐煤氣回收總量近9000萬立方米,首次連續3個月突破108立方米/噸(工況),4月份更是達到了109.7立方米/噸,綜合工序能耗為-3.8 kgce/t。
該廠能源工作由廠三級能源管理網進行全面管理,通過完善《能源計量管理辦法》、《技術能源管理專業經濟責任制》等管理制度,把考核指標細化分解,落實到班組、個人,各項考核與車間領導、員工收入相掛鉤。在工作過程中,以轉爐煤氣回收為重點,合理使用煤氣,增加蒸汽的回收,降低電、混合煤氣、氮氣消耗。在確保熱值的情況下,降低起始回收CO的含量,只要CO含量達標,立刻開始回收,延長回收時間,盡量多回收轉爐煤氣。密切與調度、煤加站聯系,發現柜高提前提醒調度,減少放散。實行當班員工現場OG風機系統、凈化系統點巡檢簽字制度,每班工長點檢后再進行二次確認,切實發揮工長的作用,確保設備的穩定運行。充分發揮車間技師、專技人員專業技能,安排他們給班組員工上課,提高全員素質,不斷增強員工工作責任心,精心操作,同時加強班組管理,在制度上形成閉環。
延伸閱讀
- 上一篇:水鋼富余煤氣發電一項目首次沖轉試車 下一篇:2012年寶鋼科技節開幕