長期以來，攀成鋼高度重視職工隊伍素質建設，從構建精品和諧攀成鋼的高度，不斷加大投入力度，廣泛開展各種形式的崗位練兵、技術比武及技能培訓活動，大力營造“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”的濃厚氛圍。該公司工會通過開展名師帶徒、總結推廣先進操作法等活動，促進職工隊伍整體素質不斷提升；研究完善職工素質提升的相關激勵機制，激勵職工學技術鉆業務。

　　今年，攀成鋼職工參加的成都市百萬職工技能大賽“一級大賽”中的7項比賽，其中車工、焊工、維修電工、銑工、工具鉗工、計算機程序員設計6個工種的比賽已于6月份結束，網絡設備調試員比賽將在10月底進行。除“一級大賽”外，該公司還將組織職工參加成都市百萬職工技能大賽“二級大賽”，該公司3500多名職工將參加25個通用工種的比賽。