寶鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)研討推進(jìn)會(huì)暨2012年二季度公司領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)干部和青年代表座談會(huì)，五四前夕在寶鋼大廈舉行。中央企業(yè)團(tuán)工委書記、中央企業(yè)青聯(lián)主席許高峰，集團(tuán)公司黨委副書記伏中哲出席會(huì)議并要求，各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重要意義，在激發(fā)青年創(chuàng)新意愿、培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識(shí)上下功夫。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司團(tuán)委報(bào)告了寶鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作概況和思考；寶鋼工程寶信軟件團(tuán)委、梅山礦業(yè)公司團(tuán)委、寶鋼股份冷軋廠團(tuán)委、寶鋼發(fā)展公司團(tuán)委和寧波鋼鐵團(tuán)委分別交流了開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的最佳實(shí)踐和工作感悟。

　　近兩年，在中央企業(yè)團(tuán)工委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，寶鋼團(tuán)委進(jìn)一步加大舉措，積極推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展，使這項(xiàng)傳統(tǒng)工作煥發(fā)出了嶄新的活力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年寶鋼集團(tuán)35周歲以下青年員工共計(jì)完成專利717項(xiàng)、技術(shù)秘密1440項(xiàng)、青年自主管理課題1155項(xiàng)、青年科技論文754篇、“五小”成果627項(xiàng)。

　　近期，公司黨政聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化寶鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見》，明確要從開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，為培育企業(yè)核心技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)；開展管理創(chuàng)新活動(dòng)，為提高企業(yè)管理水平服務(wù)；開展?fàn)I銷創(chuàng)新活動(dòng)，為提高企業(yè)市場(chǎng)占有率和培育知名品牌服務(wù)；開展服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，為提升企業(yè)社會(huì)形象服務(wù)等四方面，進(jìn)一步深化寶鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

　　伏中哲在講話時(shí)要求，各級(jí)團(tuán)干部要結(jié)合現(xiàn)代青年特點(diǎn)和需求，緊緊圍繞寶鋼二次創(chuàng)業(yè)的主題，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引導(dǎo)寶鋼青年員工更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。各級(jí)團(tuán)組織要相互學(xué)習(xí)和借鑒最佳實(shí)踐；充分利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)載體建設(shè)；利用寶鋼“橋”論壇、寶鋼日?qǐng)?bào)等，加大對(duì)最佳實(shí)踐的宣傳；積極搭建平臺(tái)，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的轉(zhuǎn)化。

　　許高峰在講話時(shí)對(duì)寶鋼青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)取得的成效給予了充分肯定。他要求，寶鋼各級(jí)團(tuán)組織要抓住建團(tuán)90周年的契機(jī)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各相關(guān)部門的大力支持，做好共青團(tuán)各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。