繼去年從江蘇、山東兩省引進3名縣委書記取得良好效果后，貴州省今年又從河北、江蘇、浙江、山東、重慶5省(市)引進9名優(yōu)秀干部，到貴州擔任縣委書記。目前，這9名縣委書記均已上任。

　　記者從貴州省委組織部了解到，著眼于為“十二五”發(fā)展提供人才保障，適應實施工業(yè)強省和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的需要，貴州省在此次引進縣委書記工作中，重點引進熟悉工業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化四個方面的領導人才，明確要求引進的人才應具有縣委副書記、或常務副縣長、或黨政交叉任職的副縣長、或縣委常委以上崗位的任職經(jīng)歷，有一定的基層工作經(jīng)驗，年齡一般在45歲以下，在抓工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面能力較強、有豐富的實踐經(jīng)驗。

　　同時，貴州省結合各市(州、地)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和縣域經(jīng)濟發(fā)展情況，選擇經(jīng)濟相對欠發(fā)達、有一定發(fā)展條件的遵義市綏陽縣、安順市平壩縣、黔南州龍里縣、黔東南州丹寨縣、黔東南州臺江縣、黔西南州晴隆縣、畢節(jié)地區(qū)織金縣、銅仁地區(qū)玉屏縣、銅仁地區(qū)印江縣等9個縣的縣委書記作為引進崗位。

　　據(jù)貴州省委組織部負責人介紹，貴州省從經(jīng)濟相對發(fā)達省(市)引進優(yōu)秀干部到貴州擔任縣委書記，以此引入和借鑒發(fā)達地區(qū)開放的理念和思路、先進的工作方式和手段、干部的社會資源，促進本地干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，加強與發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟文化交流和社會事業(yè)協(xié)作，推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

來源：新華網(wǎng)