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紹興人才新政：最高給予500萬元房票補貼
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2月14日，浙江紹興發(fā)布2022年人才招引政策。在高層次人才方面，對引進的A—E類人才，給予9—100萬元安家補貼、35—500萬元房票補貼，為期10年每年1 5—10萬元租房補貼，高層次人才在紹購買首…
2月14日，浙江紹興發(fā)布2022年人才招引政策。在高層次人才方面，對引進的A—E類人才，給予9—100萬元安家補貼、35—500萬元房票補貼，為期10年每年1.5—10萬元租房補貼，高層次人才在紹購買首套房的，可享受全額公積金貸款政策。對引進的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)域C類以上高層次人才，還可分別享受為期10年每年8萬元、5萬元的工作津貼，特別優(yōu)秀的緊缺高端人才實行“一人一策”。在高校畢業(yè)生方面，可“零門檻”落戶，先落戶后就業(yè)，對引進的碩博士和本科畢業(yè)生，給予3—9萬元安家補貼、3—35萬元房票補貼、為期3年每月300—500元的租房補貼，引進博士后的各類安家補助可達(dá)100萬元左右。
