今年初，冷軋廠聚焦生產短板，先后開展了“不銹鋼熱退機組降本提質增產”、“降低冷軋六大機組月斷帶頻率”、“減少冷軋廠主線機組設備非計劃停機時間”等16項年度勞動競賽項目和階段性勞動競賽。

　　在具體活動過程中，冷軋廠積極營造氛圍，通過在現場設置競賽看板和最佳實踐活動等多種形式，激勵員工煥發激情，形成你追我趕的競賽氛圍；競賽中讓作業長、首席等骨干擔當競賽主角，通過他們的示范和技術指導，帶動和引領團隊競賽；通過定期公示競賽結果、定期分析競賽狀況、定期交流競賽經驗、定期總結激勵等一系列措施，使競賽機制化、項目化。