16日，武鋼召開鋼鐵主業調研座談會。公司董事長、黨委書記鄧崎琳，公司副總經理、武鋼股份總經理鄒繼新參加會議。鄧崎琳強調，2014年，鋼鐵主業必須發力向前，增強競爭能力，提高整體盈利水平。

    會上，聯合焦化公司、燒結廠、煉鐵廠、煉鋼總廠、條材總廠、熱軋總廠、冷軋總廠、硅鋼事業部、設備維修總廠、質檢中心、營銷總公司、研究院、股份制造部、設備部等單位負責人先后總結了2013年生產經營情況，匯報了明年重點工作和改革發展思路。

    鄧崎琳指出，去年，各主業單位直面行業“寒冬”作出了積極努力，亮點紛呈，這些要在新的一年里繼續鞏固和發揚。同時，大家對明年的工作提出了很多好的思路和建議，既具體又與效益緊密掛鉤，表現出強烈的自信心。新的一年，主業單位要從守住微利不虧底線的邊緣走出來，提高競爭能力和盈利水平，創造更好的效益。股份公司明年重點做好三個方面的工作，深化體制機制改革和三項制度改革；增加競爭能力，提高盈利水平；建立起鋼鐵主業嚴格科學有效的考核評價體系。

    鄧崎琳強調，明年要用更大的力度和措施大幅調結構，用更嚴厲的考核保產品質量，用更大的力度和措施挖潛降本，用更大的力度改革創新營銷體制機制，用更大的力度強化科研技術與生產技術的結合，建立起鋼鐵主業最靈敏、最快速的產銷研體制機制。