企業(yè)家下調(diào)美國經(jīng)濟增長預(yù)期
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全美企業(yè)經(jīng)濟學(xué)家協(xié)會18日公布的季度調(diào)查報告表示,受全球經(jīng)濟復(fù)蘇前景不確定和美國國內(nèi)消費疲軟影響,除部分企業(yè)第二季度銷售額略有增加外,多數(shù)企業(yè)的銷售利潤有所下降,預(yù)計美國企業(yè)銷售增…
全美企業(yè)經(jīng)濟學(xué)家協(xié)會18日公布的季度調(diào)查報告表示,受全球經(jīng)濟復(fù)蘇前景不確定和美國國內(nèi)消費疲軟影響,除部分企業(yè)第二季度銷售額略有增加外,多數(shù)企業(yè)的銷售利潤有所下降,預(yù)計美國企業(yè)銷售增長乏力的現(xiàn)象將在2011年剩余時間內(nèi)繼續(xù)維持。接受調(diào)查的企業(yè)首席執(zhí)行官(CEO)普遍下調(diào)了對2011年美國經(jīng)濟增長的預(yù)期。
調(diào)查報告顯示,原材料成本上漲是阻礙企業(yè)利潤增長的主要“絆腳石”。67%的企業(yè)二季報顯示,企業(yè)成本上漲創(chuàng)下近三年來的最高水平,高成本致使商品制造商和服務(wù)供應(yīng)商銷售額大幅縮減。只有29%的企業(yè)表示二季度利潤有所上漲,大大低于一季度45%的企業(yè)利潤上升規(guī)模。
調(diào)查報告稱,二季度企業(yè)雇用活動基本穩(wěn)定,42%的企業(yè)在二季度招聘了新的雇員,較一季度40%的招聘規(guī)模略有上升。但企業(yè)同時表示,新招聘的雇員增加了企業(yè)的成本支出,抵消了部分銷售利潤。
數(shù)據(jù)顯示,只有11%的CEO堅持認(rèn)為今年美國經(jīng)濟能實現(xiàn)3%以上的增長速度,較上季度37%的比例大幅下降;另有76%的CEO預(yù)計美國經(jīng)濟將以2%以上速度增長。
來源:上海證券報
調(diào)查報告顯示,原材料成本上漲是阻礙企業(yè)利潤增長的主要“絆腳石”。67%的企業(yè)二季報顯示,企業(yè)成本上漲創(chuàng)下近三年來的最高水平,高成本致使商品制造商和服務(wù)供應(yīng)商銷售額大幅縮減。只有29%的企業(yè)表示二季度利潤有所上漲,大大低于一季度45%的企業(yè)利潤上升規(guī)模。
調(diào)查報告稱,二季度企業(yè)雇用活動基本穩(wěn)定,42%的企業(yè)在二季度招聘了新的雇員,較一季度40%的招聘規(guī)模略有上升。但企業(yè)同時表示,新招聘的雇員增加了企業(yè)的成本支出,抵消了部分銷售利潤。
數(shù)據(jù)顯示,只有11%的CEO堅持認(rèn)為今年美國經(jīng)濟能實現(xiàn)3%以上的增長速度,較上季度37%的比例大幅下降;另有76%的CEO預(yù)計美國經(jīng)濟將以2%以上速度增長。
來源:上海證券報
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