今年下半年以來,鋼鐵行業持續低迷態勢,需求疲軟、價格下跌、成本上升、利潤下滑。晉鋼公司制定降本增效的總體部署,通過層層傳導壓力,引導全員切實強化危機意識,樹立起過“緊日子”、打持久戰的思想,最大限度挖潛降本增效,全力以赴提升經營水平,為公司凝聚出應對風險挑戰的更強韌性和競爭優勢。
原料廠在周弘錦廠長的領導下積極響應公司降本增效號召,第一時間召開降本增效攻關會議。周廠出席會議并強調:“要緊緊圍繞公司降本增效工作總體部署,深入貫徹落實公司經營理念,堅定、堅決打贏‘提質增效、挖潛增效’主動戰、攻堅戰的目標,要在成本控制、技術創新、修舊利廢等方面狠下功夫,力爭要在干毛巾中擠出三滴水,推動公司降本增效工作穩步向前。
裝置優化降成本,技術創新增效益
托輥是皮帶機的重要部件,主要用于支撐輸送帶和物料承重。運轉靈活的托輥可以很大程度的減少傳送帶與托輥間的摩擦力,是決定皮帶使用壽命的重要部件之一。作為擁有皮帶機最多的供料車間皮帶共60條、托輥12776個。常用備件消耗最多的也是皮帶托輥。一個新托輥的價格在120元,粗略估算一下,一個月的備件采購費用就需要20萬余元,一年下來就是240多萬。這對于公司來說,是一筆不小的開支。
為了響應公司降本增效的號召,降低托輥支出費用,供料車間在沒有行業先例的情況下積極發揚創新精神,提出皮帶托輥頭尾倒置安裝法。減少了車間備件消耗費用,不僅盤活了舊物,還提高了皮帶的使用壽命,僅此一項,每月節約托輥備件成本24000元。
面對60條皮帶共12776個托輥頭尾倒裝,更換周期長、任務重等因素的影響,供料車間利用輸料低峰期間和檢修期間積極發揮車間“QC”攻關小組的作用,做好分工、各司其職,又緊密配合、相互協調,堅持“穩中求精、精中求優、優中求進”工作總基調,通過吊起皮帶采用兩邊同時調裝托輥,不僅提高了工作效率,還降低了員工的工作強度。
通過供料車間全體員工22天不怕苦、不怕累、不怕臟的工作精神,共完成托輥倒裝6800多個,并計劃月底完成對60條皮帶12776個托輥的更換。
錯峰使用節成本,聚沙成塔攢費用
在配合公司生產戰略的同時,面對燃破機破碎物料的電能消耗,供料車間采取高峰停破、低峰破碎、平價破碎的精益管理方法,不僅提高工作效率,還從根本上降低電能消耗的成本。在物料輸送的過程中,供料車間要求嚴格管控皮帶機空載率、杜絕過載現象,減少電能消耗,同時也降低了對皮帶機的磨損。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。面對嚴峻形勢,原料廠廣大干部職工立足崗位從點滴做起,不等不靠,以實際行動匯聚“降本增效”的涓涓細流,推動降本工作落地見效,樹牢“一切成本皆可降,人人皆可降成本”的核心目標,凝心聚力,苦練內功,為建設百年晉鋼而拼搏奮斗!