為深入貫徹黨中央、國務院關于碳達峰碳中和重大決策，提升敬業集團碳管理能力，有效應對國內國際碳市場變化，實現低碳發展，集團率先開展碳管理體系建設。9月27日上午，在敬業集團辦公樓七樓西會議室隆重舉行了敬業集團碳管理體系建設項目啟動及貫標授牌儀式。敬業集團成為鋼鐵行業首家及河北省首家碳管理體系貫標示范企業。上海環境能源交易所副總經理賓暉、河北省生態環境廳氣候處副處長劉英敏、河北碳排放權服務中心總經理陳月及敬業集團相關領導參加了儀式。

儀式上，首先曹喜軍副總對各位領導的到來表示熱烈歡迎，并介紹了敬業集團低碳發展成效及碳體系建設總體方案。敬業集團作為河北省鋼鐵行業領軍企業之一，積極響應國家“雙碳”戰略，2021年邀請中國冶金規劃院結合敬業實際情況制定了低碳發展行動計劃，分為碳達峰、碳穩步下降、碳深度下降和碳中和四個階段實施，逐步建立企業綠色制造體系，全面推動落實“雙碳”目標。

曹總介紹了敬業集團低碳發展現狀：第一，節能工作不斷深化，深挖循環經濟潛力；第二，優化運輸結構，全面形成綠色物流體系；第三，提高新能源占比，推進鐵素資源優化，實現大幅度減碳；第四，集團產業協同降碳，積極發展林業碳匯；第五，開展產品全生命周期評價，引導綠色消費。并從提升能源利用效率、提升能源利用效率、加大碳匯造林力度等多方面介紹了敬業近期低碳發展規劃。

敬業集團本次攜手上海環交所、河碳中心，通過策劃-實施-鞏固-評定四個步驟搭建敬業集團碳管理體系，范圍包括：集團本部碳排放、碳資產、碳交易、碳中和管理體系建設；烏鋼碳排放數據管理體系建設；廣東敬業鋼鐵碳資產、碳交易管理體系建設。項目建設周期為一年。

隨后，上海環交所副總經理賓暉致辭并介紹碳管理體系建設成效。《碳管理體系要求及使用指南》由上海環交所牽頭起草，并在第四屆進博會上正式向全球公布。體系運用了現代管理思想，借鑒成熟管理模式，將PDCA循環管理理念引入企業碳排放管理，統籌企業低碳發展，對各部門協調構建節能降碳長效機制具有十分重要的意義。

之后，河北碳排放權服務中心總經理陳月指出，敬業集團通過建立碳管理體系，可以加強碳管理能力，有效貫徹企業低碳戰略并實現企業低碳目標，統籌企業低碳發展工作，這對企業各部門協調構建節能降碳長效機制具有十分重要的意義。敬業集團作為河北省民營企業的領頭羊，在“雙碳”背景下充分發揮榜樣作用，積極開展“雙碳”工作方面的有益探索，主動參與碳市場建設，為未來參與全國碳市場做好準備，這起到了良好的示范效應。同時，此次示范貫標對于鋼鐵行業具有重大意義，有利于鼓勵和引導更多鋼鐵企業節能減排降碳和綠色發展，加快經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。

在熱烈的掌聲中，陳月總經理向曹喜軍副總授予碳管理體系貫標示范單位的牌匾。

接著，胡顯林部長公布碳管理體系建設涉及相關部門名單及主要職責。

儀式最后，與會人員圍繞“碳市場相關政策以及鋼鐵行業應對策略”進行了座談交流。

敬業集團將以此次碳管理體系建設工作為契機，摸清企業碳排放底數，建立各工序碳排放考核評價機制，搭建碳資產、碳交易架構，完善產品碳足跡管理，為未來鋼鐵納入碳市場做好充足準備。同時，敬業集團從頂層設計出發，繼續堅持在綜合利用和產品升級上做“加法”，在資源消耗和污染排放上做“減法”，不斷提高產品環境收益，以更加開放的姿態和堅定的步伐，逐步實現“雙碳”目標！