在幫扶人員入廠前，呂梁建龍響應文水縣疫情防控要求，及時組織幫扶人員進行核酸檢測，切實保障公司員工健康安全和企業正常生產。

為使幫扶人員盡快適應新環境，保證幫扶的安全化、標準化，公司安全環保處與軋鋼廠先后組織開展多層級崗前安全培訓，對安全生產法律法規進行宣貫，并根據各崗位特點進行針對性安全教育，提醒員工要將人身安全放在第一位，堅決守住安全生產“紅線”。

在雙重“防護”下，這些具有豐富實戰經驗的老師傅在各個崗位“發光發熱”，將自己掌握的工作技能、工作經驗毫無保留地傳授給新員工，并手把手指導著他們操作儀器的步驟，新員工也腳踏實地，一邊觀察、一邊思考，虛心向老師傅們學習，努力提升自身專業技能和專業素質。

其實，這已經不是山西建龍第一次幫扶了，在公司年修期間，他們積極參與方案協同論證，為呂梁建龍提供了設備檢修的豐富經驗和硬性技術支撐。而本次幫扶也是深化“實現山西區域一體化管理，進一步將企業做大做強”理念的又一次重要行動，不僅加強了雙方溝通交流，同時還提升了公司軋鋼團隊的技能水平，幫助呂梁建龍快速、高效步入生產正軌。