該廠廣泛開展形勢任務教育，充分利用會議、宣傳載體層層組織宣講，進一步引導職工統一思想、主動作為，從新目標、新要求、新任務出發，將廣大干部員工思想和行動統一到綠色低碳轉型中；以專題道德講堂活動為載體，教育引導廣大干部職工牢固責任擔當意識，按照公司決策部署、推進措施、時間節點不折不扣地抓好落實。緊扣學習、擔當、實干、爭先要求，大力開展“學習之星”活動，營造學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍；堅持一把手負總責，完善形勢任務教育工作領導問責制度，形成形勢任務教育工作與重點工作相結合的雙促進機制，督促各級黨組織負責人帶頭謀思路、定措施、抓落實，保證形勢任務教育有形有效、落到實處；發揮領導干部表率作用，堅持深入基層調查研究、指導工作，發揮部門職能優勢，持續不斷地通過有效的制度機制建設，把軟指標變成硬任務，確保各項工作持續高效開展。