日前，河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會發(fā)布了“關于表彰2013年河北省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)勝企業(yè)、企業(yè)管理創(chuàng)新有特殊貢獻帶頭人、企業(yè)管理創(chuàng)新工作優(yōu)秀組織者的決定”，河北鋼鐵集團承德公司被評為“2013年河北省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)勝企業(yè)”，公司董事長王竹民被評為“2013年河北省企業(yè)管理創(chuàng)新有特殊貢獻帶頭人”。

    近年來，承鋼公司始終堅持“以人為本，精細高效”的管理理念，堅持以科學發(fā)展觀為指導，持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新，積極構建符合社會主義市場經(jīng)濟要求的管理體制和運行機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力推動企業(yè)科學發(fā)展。2013年，承鋼基于支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略、先進性以及解決管理重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)的需求，運用先進的管理理論、方法對管理短板進行攻關，先后確立73項管理創(chuàng)新項目。期間，成立管理提升攻關隊，由公司領導親自掛帥，按照周總結、月例會和現(xiàn)場監(jiān)督檢查的組織方式，隨時掌握課題的進度情況，保障各課題按照既定的計劃組織推進實施。通過積極推廣、應用先進企業(yè)管理創(chuàng)新成果和經(jīng)驗，全面強化信息化建設、集中管控、門禁管理、TPM管理、5S管理，整合鋼軋工序，基本形成了控制力強、覆蓋面廣的精細化管理模式和長效機制，使企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提升，降本增效能力進一步增強。