7月11日，記者從攀鋼釩生產經營分析會上獲悉，今年以來，面對鋼材市場供大于求態勢更趨突出、鋼材價格持續下行等不利形勢，該公司廣大干部職工深入踐行“六種發展理念”，不等不靠狠練內功，集思廣益控虧增效，上半年內部降成本5.04億元，累積實現盈利119萬元，切實扭轉了連續兩年虧損的被動局面，進一步堅定了廣大干部職工的信心和決心，為全年實現持平不虧目標奠定了堅實基礎。

    今年以來，受供求關系等因素的影響，鋼鐵企業效益連續下滑，據中國鋼鐵工業協會統計，1至5月份，大中型鋼鐵企業實現利潤僅28.37億元，銷售利潤率0.19%，虧損面達43.02%，處于各行業最低水平。6月份鋼鐵行業經營狀況進一步惡化，虧損面在75%左右。

    面對異常嚴峻的經營形勢，上半年，該公司牢固樹立“過窮日子”思想，深入開展對標挖潛，大力實施全員全產業鏈降本增效，確保各項指標持續優化；不斷強化“精營”意識，實行模擬利潤考核，促進企業運行效率不斷提升；強化與供應公司、國貿公司等單位的信息共享、協同作戰，推動市場開拓、品種結構優化等實現新突破。統計顯示，1至2月份，該公司同比實現大幅度減虧；3月份實現單月盈利387萬元，結束了自2011年9月份以來連續16個月虧損的歷史；4至6月份，該公司盈利分別達到1444萬元、1856萬元、1795萬元，上半年累積盈利119萬元，一舉扭轉了自2011年以來連續兩年虧損的被動局面。

    據介紹，攀鋼釩上半年實現盈利來之不易，這不僅進一步堅定了廣大干部職工的信心和決心，更為全年實現持平不虧目標奠定了堅實基礎。但是，下半年乃至今后較長一段時期，行業形勢依然不會根本性好轉，要完成全年各項任務還需要全力消除諸多不利因素，還要做大量艱巨的工作。

    對此，攀鋼釩各單位、部門將認真總結上半年降本增效等工作的好經驗、好做法，把臨時措施固化并形成長效機制，持續提升企業管理水平和整體競爭實力；全力做好對標挖潛、人力資源優化、產品服務質量提升、市場拓展、安全穩定等工作，一鼓作氣確保各項目標實現；做好長期應對困難局面和復雜形勢、打持久戰的準備，開展好降低運營成本和打造新利潤增長點兩大重點工作，確保實現持續盈利和永續經營