“河北鋼鐵集團對省內12家中小鋼企的重組，當時以漸進式股權融合，一直在往前推進。”近日，河北鋼鐵集團戰略研究院院長李毅仁表示。

《每日經濟新聞》此前曾報道，河北鋼鐵集團兩年前以“漸進式股權融合”模式重組了省內12家民營鋼企，但一直被指“整而不合”。這期間，不斷有被重組的民營企業反映，河北鋼鐵集團重組這些企業時所給出的承諾并未如期兌現。

據媒體報道，直至今年3月份，永洋鋼鐵在采購和銷售方面并沒有跟河北鋼鐵集團統一。此外，在管理和技術等相關資源方面，后者也沒有給予。

9月3日，記者從九江線材方面了解到，公司在銷售方面至今仍是獨立銷售策略。

12家民營鋼企之一的另一企業采購部人士也曾證實稱，雖然河北鋼鐵集團有礦產資源，但并沒有得到什么優勢。

對于民企的這些聲音，記者此前多次聯系河北鋼鐵集團宣傳部門，但始終沒有下文。9月1日，李毅仁回應稱：河北鋼鐵集團與上述民營企業在技術、管理等層面一直都有接觸，但“股權深度融合方面還沒有進一步”。

早在“漸進式股權融合”重組模式推出不久，就有行業人士指出，“如果河北鋼鐵在重組民營鋼廠的過程中，不出現金，只出商譽、管理、技術咨詢服務等資源，并不是真正意義上的重組。”

但重組能否在今年取得實質進展，李毅仁表示，還得看實際情況。

“實質性的重組，是大家為了提高競爭力提高盈利，自愿走到一起。”某不愿具名業內人士稱。

而冶金工業經濟發展研究院副主任劉海民認為，“漸進式股權融合”重組模式“不是太靠譜”。河北鋼鐵集團提出的以商譽、管理、技術咨詢服務和購銷渠道等資源出資換取股權在法理上是講不通的。“這些東西是不能出資的。貨幣、實物資產可以出資，無形資產也可以出資，但是無形資產的價值必須是確定的。”