河南昌泰不銹鋼板有限公司招聘人員明細

行政副總：1人

崗位職責：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略；

2、 協助總經理全面負責后勤事務管理。

3、 負責公司行政管理制度的起草、修訂以及執行；負責公司的形象宣傳，企業文化、員工素質教育、業務培訓工作；負責公司薪酬制度制定、考核以及執行；負責公司員工招聘等事務。

4、 負責公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理。

5、 日常行政后勤管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛等)。6. 根據公司的年度生產經營管理目標擬定后勤工作計劃和措施，經批準后實行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，限男性，年齡35-45歲；

2、十年以上鋼鐵企業行政管理經驗；

3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

企管人事部部長：1人   辦公室人員若干

崗位職責：

1、負責辦公室的日常工作，負責公司會議的準備，各種文件、材料的起草、擬稿、印發，會議的記錄，公司文書檔案的歸檔工作，對以上工作規范性、及時性負責。

2、負責本公司的形象宣傳、企業文化、員工素質教育、業務培訓等工作，嚴守企業秘密，對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責。

3、做好公司來客的接待工作，做到熱情周到、保密。匯報情況客觀、專業、層次清楚，使各個層次來客感覺滿意，對安排的接待工作周密性負責。

4、負責本公司行管人員考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供應、環境衛生管理、門衛管理，報刊收發等日常工作，對安排的合理性負責。

5、負責公司各項管理制度的起草、修訂，每月參加公司組織的崗位職責監督檢查，做好記錄，對完成的有效性負責。

6、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

7、對領導交辦的臨時工作任務完成的及時性負責。

任職要求：

1、三年以上鋼鐵企業行政、后勤工作經驗，�？埔陨蠈W歷，年齡35-45歲；

2、工作上進心及責任心強，承壓能力較強，為人踏實穩重；

3、熟悉行政工作流程；

4、具有較好溝通協調能力。

生產部副部長：1人 （煉鋼出身）

工程技術人員數名（煉鐵、煉鋼、軋鋼、動力、制氧、變電站、煤氣柜）

崗位職責：

1、確保各項管理制度的落實；在保證質量的前提下組織生產；

2、對生產作業計劃確認準確無誤，確保月生產作業計劃和年度生產任務的完成；

3、嚴格生產作業任務的完成，合理組織生產，確保生產現場各類問題的及時協調解決；

4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放，生產現場工作環境適宜；

5、及時、保質保量完成上級交辦的各項任務和經濟責任指標；

任職要求：

1、副部長要求五年以上河北地區鋼鐵企業本專業工作經驗，專科以上學歷，年齡35-50歲； 技術工要求五年以上河北地區鋼鐵企業生產工作經驗，相關專業�？埔陨蠈W歷，年齡30-50歲。

2、工作上進心及責任心強，承壓能力較強，為人踏實穩重；

3、熟悉本專業工作流程；

4、具有較好溝通協調能力。

安全部副部長1人  

注冊安全師3-5人

安全員若干                      

崗位職責：

1、收集國家安全/環保/職業衛生管理方面的法律法規及標準,并確保在公司內得到實施；

2、制定公司的安全/環保管理制度并監督落實執行；

3、負責污水處理站的管理,確保公司的污水、空氣處理系統正常運行；

4、負責公司固體廢物的管理；

5、負責公司環保設施的管理,確保其處于正常狀態

6、負責年度污染物排放的申報工作；

7、參與廠級安全環保檢查,對整改項目進行跟蹤,對整改結果進行驗證；

8、參與公司內安全環保事故調查/分析/提出處理意見,落實整改和防范措施。

任職資格：

1、安全/環保相關專業本科畢業；

2、部長要求五年以上本職位相關工作經驗，注冊安全師和安全員要求有鋼廠工作經驗；

3、熟悉工礦企業的空氣及污水處理工藝及安全環保管理流程。

土建工程師：  1人  

1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。 3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。 4、負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。 5、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。 6、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。 7、負責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的防治措施。 8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

鋼結構工程師： 1人。

1、指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現場安裝及現場管理；

2、進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執行、檢討糾偏工作；

3、參加鋼結構工程各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、物業移交工作；

4、參加鋼結構工程變更、現場簽證審核工作；

5、進行工程項目鋼結構銜接點的應用處理及與設計人員的溝通；

6、配合工程項目其他相關工作人員開展工作。

（有豐富的本行業專業知識、了解本行業相關法律、法規、政策，具備鋼結構工程綜合協調能力、圖紙審核能力；有較強的規劃及推動現場鋼結構工程的施工質量、進度和成本控制能力，能指導或具體實施鋼結構工程項目的現場技術工作；熟練掌握鋼結構的樣圖設計，熟練掌握AUTOCAD等制圖軟件。）

煉鋼廠廠長：1名

崗位職責

1、 負責煉鋼廠生產、設備、安全、質量、人事、全面管理工作；

2、 負責完成公司設置的各項指標任務；

3、 完善本單位各項體系建設完善工作；

任職要求：

1、要求五年以上河北地區鋼鐵企業本專業工作經驗，�？埔陨蠈W歷，年齡35-50歲。

2、工作上進心及責任心強，承壓能力較強，為人踏實穩重；

3、熟悉本專業工作流程；

4、具有較好溝通協調能力。

設備部部長：1人

崗位職責：

1、建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；

2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件制造和供應計劃；

3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購；

4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；

5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用；

6、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時準確填報有關統計報表。

任職資格

1、要求五年以上鋼鐵企業本專業工作經驗，�？埔陨蠈W歷，年齡35-50歲。

2、工作上進心及責任心強，承壓能力較強，為人踏實穩重；

3、熟悉本專業工作流程；

4、具有較好溝通協調能力

另招設備部工程師若干：機械工程師2人

液壓工程師1人

電氣工程師（高低壓）2人                                                                                                                

任職資格：

1、大學�？萍耙陨蠈W歷，機械、工程、自動化電氣等相關專業；

2、兩年以上鋼鐵企業相關工作經驗；

銷售部科長2名；

任職要求：

有鋼鐵線材，棒材及鋼坯銷售經驗者優先。

如有意向者請將個人簡歷及聯系方式發送到以下郵箱，我司會適時與您聯系。

聯系郵箱： lukelee@mteastern.com

謝謝。