工作地點：江蘇省徐州市睢寧縣

職位薪資：面議

人力資源

任職條件：

1、人力資源管理或相關專業統招大專及以上學歷；

2、三年以上行政人事管理經驗，一年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；  

5、具備良好的語言及文字表達能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

6、熟練掌握計算機應用技術，如Office等應用工具。

成本會計

崗位職責：

1、負責公司財務功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
4、協調財務稽核、審計、會計的工作執行；
5、協助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；
7、負責組織協調公司的成本管理工作；
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

倉庫管理員

崗位職責：

1、負責倉庫安全，有責任制止違反倉庫安全的行為；

2、負責倉庫材料的及時接收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬、卡、物相符；

3、收到原料及時通知檢驗員檢驗，對不合格品需要退貨的原材料或配件，應有明確標識并指定存放地點和及時通知采購人員；

4、負責監控物品庫存數量，負責及時、準確報缺，并按季向采購部報送呆料清單。

5、做好原料的狀態標識，并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

6、根據領料單配料發貨，確保生產計劃按時完成；

7、及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向部門領導反映；

8、每月定期盤點，按時上報相關表冊；

9、負責員工工具卡的登記臺賬、核對、消戶管理；并每年定期盤點。

10、認真參加培訓，并結合公司產品實際提升自身的業務技能；

11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

生產車間調度

崗位職責：

1、協助車間負責人做好安全生產工作，完成本部門下達的各項工作目標和生產任務；

2、監督檢查本車間的安全生產的規范性，環境衛生的整潔性，起到安全生產監督員的協助作用。

3、統計日產品產量數據統計、問題數據統計；

4、負責技術圖紙資料、車間工藝技術，工藝參數資料的收集整理；

5、負責外協加工零件圖紙的繪制；

6、負責產品工藝流程卡的培訓、發放、跟蹤、落實；

7、負責各類報表的整理、統計、上報；

8、負責車間人事管理、考勤管理、勞動紀律、考核、獎金計算；

9、  負責車間備品備件、材料、工具等物資計劃整理上報工作；

10、負責領取公司、廠部下發的文件、簡報、傳真、技術資料等；

11、負責有關文件、記錄表格等文字材料的打印、復印、抄報等工作；

12、負責公司下達的質量、安全、環境等管理方針、管理目標及廠相關制度的貫徹實施情況。

13、負責車間宣傳方面的日常工作，及時將有關通知傳達至班組或員工等；

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

連鑄機長

崗位職責：

1、組織本班生產、完成本班的各項經濟指標；

2、對本班的安全、質量、成本、產量、能耗負責；

3、在工作過程中做好相關記錄，確保記錄及時準確；

4、檢查各崗位設備運行情況，發現問題及時處理或通知有關人員到場處理；

5、檢查并確認開澆前生產準備的所有工作，停澆后組織個崗位人員對設備進行檢查，發現問題及時處理解決；

6、根據機組和現場的實際情況，組織生產，協調好各崗位之間的工作；

7、負責現場的過程管理，密切關心各生產工序，保證鋼坯質量，保證生產順利和平穩；

8、負責本區域的“6S”工作；

9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

連鑄拉鋼工

崗位職責：

1、聽從本機長指揮，嚴格遵守操作規程，完成本班組的各項任務；

2、檢查確認生產所必須的工具、材料是否齊全并準備到位；

3、在工作過程中做好相關記錄，確保記錄及時準確；

4、負責本機組產量、質量和消耗工作，負責送引鑄錠，劃分鑄坯爐數；

5、按時完成生產計劃和所要求的各項生產技術指標，通過中間包的正常澆注，連鑄機的正常運轉，實現高產、優質、低耗的目標；

6、了解鋼包狀態、鋼水的品質等情況，為下道工序提供優質的鑄坯；

7、負責鋼坯質量工作，杜絕廢品進入成品庫；

8、負責本區域的“6S”工作；

9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

AOD爐長

崗位職責：

1、組織本班生產、完成本班的各項經濟指標；

2、對本班的安全、質量、成本、產量、能耗負責；

3、認真檢查爐況及設備運行情況；

4、在工作過程中做好相關記錄，確保記錄及時準確；

5、了解上班的生產、設備情況，負責交接班；布置安排當班的生產計劃；

5、嚴格遵守操作規程，對爐中溫度、造成渣及成分進行有力的控制；

6、負責組織當班的精煉處理過程，為連鑄提供合格鋼水；

7、根據測的溫度、化驗結果情況，確定是否出鋼；

8、對于本班出現的各種事故要落實到人，并寫出事故分析報告；

9、負責本區域的“6S”工作；

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

維修工

崗位職責：

1、負責生產設備及附屬設備的安裝與維修工作，保證設備的正常運行，滿足生產需求；

2、嚴格按照安全規程進行設備檢修，做好安全防范工作；

3、做好團結協作，積極配合其他崗位人員；

4、對生產過程中發生的設備故障，應立即進行搶修；第一時間明確大慨的檢修時間，通知相關部門，在最短時間內將故障排除；無法立即排除的應及時向上一級報告；

5、負責生產設備的日常檢查，督導使用人員正確操作使用，發現問題及時處理，對違規使用設備行為及時予以糾正；

6、每日對設備全面巡檢并詳細記錄運行狀態，對存在的問題及時采取措施；

7、及時完成設備檢修并做好記錄，確保設備處于完好狀態；

8、不斷學習，提高自身業務水平。

9、做好修舊利廢工作，降低維修成本，負責做好配件報廢的確認工作。

10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

行車操作工

崗位職責：

1、熟練掌握行車起吊、運行的基本原理和操作性能，必須經考試合格取得“特種行業操作證”方可上崗；

2、服從領導，積極配合，嚴格遵守生產車間的各項規章制度和勞動紀律，遵守行車工安全生產操作規程，始終將安全操作放在首位；

3、負責工作前對吊車的主要部件及各個裝置進行認真仔細檢查，確認安全后方可進行操作，對長時間停止使用或新裝吊車，在使用前應試車，并認真檢查，確認無異常后方能使用；

4、負責行車的定期檢查（如鋼絲繩檢查、保險等），發現設備安全缺陷時，應及時向車間主任匯報；

5、設備有故障時，應積極協助檢修人員做好缺陷處理，并做好設備驗收工作。

6、負責原料、半成品、成品、軋機機架以及其他物件的吊運，完成車間主任安排的臨時吊運工作。

7、負責工作現場的區域衛生；

8、認真參加培訓，并結合公司產品實際提升自身的業務技能；

9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

電工

崗位職責：

1、熟悉電氣原理，設備的性能及操作流程；

2、負責嚴格按電氣原理圖接線施工；

3、嚴格執行公司的各項規章制度，服從上級領導的安排；

4、準備生產工作前，根據工種要求穿戴好工作服、口罩等勞保用品后方可進行生產作業；

5、嚴格遵守操作規程和生產紀律，保持生產環境整潔，不亂拉亂接電源；

6、愛惜生產設備、工具，做好日常保養工作；

7、認真填寫、保存生產記錄，產品生產結束后及時上交記錄；

8、發現設計缺陷、質量問題，應立即通報車間主任，解決后方可生產；

9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

LF爐爐長

職責及資格：

1、負責完成部門制定的生產計劃、成本指標、質量指標。
2、負責保證LF爐新工藝、新鋼種開發的產品質量。
3、負責按時完成部門制定的臨時性生產計劃和新工藝開發。

4、熟悉特鋼LF爐冶煉設備的操作原理和工藝。
5、5年以上的LF爐冶煉生產經驗。
6、具有較強的組織協調能力、計劃控制能力、交際溝通能力、分析判斷力、解決問題能力。
7、有事業心，原則性強，具有團隊合作精神，高度忠誠，保守機密。

具備煉鋼廠工作三年以上相關經驗均可報名。

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