晉鋼集團招聘信息

一、總裁助理兼行政部副部長

崗位職責：

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃；

2、負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；

3、協調總經理及公司各部門領導之間的工作關系；

4、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行；

5、協助總經理做好工作日程安排；

6、完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、男，年齡30-35之間。

2、本科及以上學歷，公文寫作功底扎實，英語口語熟練；

3、三年以上管理工作經驗，五年以上總經理助理工作經驗；

4、具備嚴謹的工作作風，嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，具備較強的統籌協調能力；

5、忠誠度高，責任心強，有親和力，注重商務禮儀。

待遇面議

二、行政部宣傳科長

崗位職責:

1、全面負責宣傳科的各項工作。

2、擬定公司每年的宣傳工作計劃，并組織實施。完成每年度宣傳科的工作計劃和工作總結。  

3、負責領導《晉鋼報》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。組織辦好公司內的專欄，公司內宣傳咨詢網等編制工作以及各種宣傳稿件的書寫上報工作。

4、完成本公司大型活動、重要會議的照相及宣傳報道工作。負責公司內宣傳的策劃、組織和實施工作，負責公司內標識的增減和完好，負責公司各項行政活動的拍攝和錄像。  

5、負責公司企業文化建設工作。

6、擬定對外宣傳方案，加強與新聞單位的聯系，加強對外宣傳工作。

7、完成公司領導臨時交辦的稿件書寫、材料上報和特殊宣傳工作，協助相關職能科室做好有關工作。

任職條件:

1、男，年齡30-50歲。

2、專科及以上學歷，文學、新聞傳媒等相關專業；有文稿撰寫工作經驗或大型企業宣傳工作經驗；有深厚的文字撰寫功底；口頭表達能力強，反應敏銳、善于溝通，有較高的宣傳策劃和組織能力；做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；

3、能夠熟練使用照相機、攝影機，熟練掌握Office等辦公軟件，熟悉Photoshop、Flash等設計制作軟件。

待遇面議

三、人事管理部紀檢監察專員

崗位職責:

1、負責公司廉政建設和反腐敗的宣傳、教育工作，研究制定廉政建設和反腐敗工作的規章制度并監督實施。

2、認真履行紀檢監察職能，進行有效的行政監督。貫徹落實廉政建設責任制，做好廉政建設的監督檢查，負責懲防體系建設，減少違法違紀案件發生。執行企業領導人員廉潔自律各項規定，查處企業領導人員違紀違法案件。

3、加強對企業重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監督工作。

4、對企業經營管理中存在的突出問題和薄弱環節進行監督檢查，規范企業經營行為、改善企業管理、提高企業管理效能。

5、受理部門及員工的檢舉、控告和申訴，做好來信來訪訴求答復和妥善處理工作，負責信訪舉報資料的整理和歸檔。

6、負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查，了解公司紀檢監察工作動態，收報編發紀檢監察信息等。

7、負責紀檢監察有關會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內部日常事務工作。

8、 加強紀檢監察干部隊伍建設，提升公司各級紀檢監察員工業務能力。

9、遵守紀檢監察保密制度，嚴守秘密，依法維護各部門和當事人的合法權益。

10、完成公司領導交辦的其他工作。

任職條件:

1、男，40-50歲，大專以上學歷。

2、八年以上工作經驗，熟悉紀檢監察相關工作。

3、精通與企業運營相關的所有法律法規，熟悉企業管理流程；。

   4、能夠熟練使用office等辦公軟件，有一定的文字功底。

   5、為人正直嚴謹，原則性強，具有良好的團隊精神和具備強烈的工作責任感；具有極強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強。 分析辨別能力突出。耐心、細致、踏實、嚴謹。

待遇面議

四、銷售部副經理

崗位職責:

1、協助經理做好公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，制定銷售目標、設計銷售模式、確定銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

2、協助經理建立和管理銷售隊伍，負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

3、負責銷售業績的考察評估，及銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

4、負責銷售計劃、組織與客戶管理：包括營銷范圍的把握與市場現狀調查、搜集競爭者信息、銷售目標與定額的設訂和管理、科學而有效的營業分析、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率等。

5、負責客戶的計量管理：包括客戶的銷售統計和銷售分析、客戶的經營分析指導、客戶資金運轉指導及信用調查等。

6、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

8、配合相關部門協調好與客戶之間的關系，負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作，定期或不定期拜訪重點客戶。

9、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

10、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作，及負責銷售資料的管理和完善工作。

11、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職條件：

1、男； 30-45歲；

2、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業；

3、三年以上相關崗位工作經歷，有大中型鋼鐵類企業市場營銷工作經驗者優先。

4、熟悉鋼鐵企業生產技術情況和質量管理情況，熟悉鋼鐵企業產品生產工藝過程及產品的性能、特點、用途等情況。

5、能夠掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規律。

6、有較強的組織協調外部業務關系的能力和文字表達能力。

7、熟悉銷售業務，了解市場變化，善于總結經驗，能運用現代化管理手段加強采銷售經營管理，更好的為公司及客戶服務。

8、具有組建鋼鐵業項目營銷團隊經驗，對營銷流程管理、客戶管理、策略管理、推廣管理等各方面有管理心得或獨到見解；

9、熟悉鋼鐵業相關法律法規，及時掌握鋼鐵業市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力。

10、有較好的職業道德素養；

待遇面議

地址：山西省晉城市巴公工業園

聯系人 :孟先生

聯系電話：18235656381、15830585656

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