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劉燊
- 職稱：工程師
- 職務(wù)：副總經(jīng)理
基本信息
姓 名：劉燊
性 別：男
出生年月：1979年7月
政治面貌：中共黨員
技術(shù)職稱：工程師
教育經(jīng)歷
1997/9-2000/7 重慶科技學(xué)院 煉鐵 大專（全日制）
2015/2-2018/1 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科（函授）
2017/1-2018/2 南京理工大學(xué) EMBA 公司委培
個(gè)人簡(jiǎn)介
1、 20年的鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)鋼鐵冶煉流程熟悉，具備鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)、人力資源、行政企管等管理經(jīng)驗(yàn)。有兩家世界500強(qiáng)（含法商獨(dú)資企業(yè)）企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司高管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 具有企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化落地規(guī)劃、宣傳軟文撰寫、媒體管理應(yīng)對(duì)以及各類大型活動(dòng)策劃的豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，為人正直、熱情、坦誠(chéng)，富有親和力。
4、 管理作風(fēng)踏實(shí)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)自律，工作條理性強(qiáng)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、 能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，文筆優(yōu)秀，公文寫作能力強(qiáng)。
6、冶金工程師職稱，通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。
7、在2021年7月份參加國(guó)家（江西）技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地和南昌市科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)會(huì)舉辦的江西省初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，獲得了初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。
8、在2021年度被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
工作經(jīng)歷
一、2020/04- 至今 江西臺(tái)鑫鋼鐵有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2003年，是一家以生產(chǎn)、銷售建筑螺紋鋼、盤螺、線材為主導(dǎo)產(chǎn)品的臺(tái)商獨(dú)資公司。公司完全達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達(dá)110萬(wàn)噸，年銷售收入在30億元以上，2018年榮獲國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，走向了效益工業(yè)與綠色工業(yè)相結(jié)合的新型重工發(fā)展之路。現(xiàn)擁有員工1000多人。
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：江西省上饒市廣豐區(qū)湖豐鎮(zhèn)毛家山
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù): 30
核心職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織目標(biāo)過(guò)程督促與檢查，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)達(dá)成情況。參與公司績(jī)效考核體系建設(shè)。
2、公司企管內(nèi)控職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建跨部門的體系流程建設(shè)，負(fù)責(zé)公司級(jí)制度建設(shè)并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)督辦事項(xiàng)進(jìn)展。
4、代表公司和總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)重大事故參與調(diào)查并提出具體處理意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和考核建議工作。
7、負(fù)責(zé)公司管理改善推進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全、能源和測(cè)量管理體系的貫標(biāo)推進(jìn)工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 全面建立完善了公司的組織架構(gòu)，明確了各部門的職責(zé)。
2、 建立了公司的規(guī)章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強(qiáng)化文化宣傳，優(yōu)化文化宣貫體系建設(shè)，將公司企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。
4、 引進(jìn)公司人力資源管理系統(tǒng)、OA等系統(tǒng)，公司的信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)；
5、 主管人力資源全面完成了公司投產(chǎn)前后的人員管理工作，人員從400人躍增至1050人
6、 完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優(yōu)化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關(guān)廠部開(kāi)展HRBP試點(diǎn)。
7、在2021年7月份組織與上海大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用稀土耐蝕鋼筋。
8、在2021年7月份參加國(guó)家（江西）技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地和南昌市科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)會(huì)舉辦的江西省初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，獲得了初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。
二、2013/01- 2020/03 鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2000年，2019年榮膺中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)500強(qiáng)，江蘇省民企100強(qiáng)，是一家擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)，粗鋼產(chǎn)能500萬(wàn)噸，擁有員工5300多名。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理兼總經(jīng)辦主任 工作地點(diǎn)：江蘇鹽城大豐
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù): 36
核心職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織目標(biāo)過(guò)程督促與檢查，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)達(dá)成情況。參與公司績(jī)效考核體系建設(shè)。
2、公司企管內(nèi)控職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建跨部門的體系流程建設(shè)，負(fù)責(zé)公司級(jí)制度建設(shè)并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公室管理工作，包含與政府和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、行政接待、小車管理、印章管理和檔案管理等工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)督辦事項(xiàng)進(jìn)展。
5、協(xié)助銷售和市場(chǎng)部門做好客戶對(duì)接工作。
6、代表公司和總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)重大事故參與調(diào)查并提出具體處理意見(jiàn)和建議。
7、集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和拓展，公共關(guān)系團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和考核建議工作。
10、負(fù)責(zé)公司管理改善推進(jìn)工作。
11、負(fù)責(zé)公司6S管理工作的推進(jìn)檢查和考核。
12、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全、能源和測(cè)量管理體系的貫標(biāo)推進(jìn)工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 全面建立完善了公司的組織架構(gòu)，明確了各部門的職責(zé)。
2、 建立了公司的規(guī)章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強(qiáng)化文化宣傳，優(yōu)化文化宣貫體系建設(shè)，將公司企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。
4、 引進(jìn)公司人力資源管理系統(tǒng)、OA等系統(tǒng)，公司的信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)；籌備建立公司6S管理推行小組并擔(dān)任組長(zhǎng)，使得企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平大幅提升。
5、負(fù)責(zé)人事管理期間全面完成了公司二三期項(xiàng)目投產(chǎn)前后的人員管理工作，保證了公司從200萬(wàn)噸到500萬(wàn)噸人員需求，人員從3000人躍增至5000人，完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優(yōu)化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關(guān)廠部開(kāi)展HRBP試點(diǎn)。
6、兼任工會(huì)副主席，主持開(kāi)展工會(huì)的日常工作，員工滿意度不斷提高。2015年榮獲“江蘇大豐港十佳工會(huì)主席”稱號(hào)。
7、2018年獲得冶金工程師職稱；2019年通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。
8、在聯(lián)鑫擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)部長(zhǎng)、企管人資部部長(zhǎng)，對(duì)鋼鐵全面生產(chǎn)管理、企管和人力資源管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
三、2011/01-2012/12 江蘇吉鑫風(fēng)能科技股份有限公司
公司簡(jiǎn)介：專注于研發(fā)和制造大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組用零部件的企業(yè)，A股上市企業(yè)，股票代碼601218。
擔(dān)任職務(wù)：鐵前副總兼煉鐵廠長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：江蘇無(wú)錫江陰
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù): 200人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司鑄造用380m3高爐和60m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)期間煉鐵廠全面管理工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 組織項(xiàng)目從立項(xiàng)到建設(shè)的全流程管理工作。
2、榮獲2011年無(wú)錫江陰市云亭街道“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”表彰。
四、2006/10-2010/12 圣戈班管道系統(tǒng)有限公司
公司簡(jiǎn)介： 圣戈班管道系統(tǒng)（中國(guó)）是圣戈班穆松橋在中國(guó)投資的子公司，成立于1997年，圣戈班鑄鐵管是全球頂級(jí)管道系統(tǒng)制造商之一，擁有近150年生產(chǎn)歷史。
擔(dān)任職務(wù)：高爐工廠經(jīng)理 工作地點(diǎn)：安徽馬鞍山
匯報(bào)對(duì)象：基地運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 下屬人數(shù): 150人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地249m3高爐項(xiàng)目建設(shè)及投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)高爐工廠的全面管理工作，包括人事、行政、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量等。
主要業(yè)績(jī)：
1、順利按照法方要求按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
2、籌建了整個(gè)高爐工廠的管理運(yùn)行體系，建立了有力的管理團(tuán)隊(duì)，獲得圣戈班法方認(rèn)可。
五、2000/7-2006/10 江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司
公司簡(jiǎn)介：是江蘇省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)、國(guó)家特大型工業(yè)企業(yè)、全國(guó)最大的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)。2019年7月，位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單第340位。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：張家港
匯報(bào)對(duì)象：廠長(zhǎng) 下屬人數(shù): 300人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高爐的日常操作管理。
2、參與650萬(wàn)噸項(xiàng)目煉鐵工程高爐的籌建及投產(chǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)650萬(wàn)噸熱卷板煉鐵廠橫班生產(chǎn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)三座大高爐的技術(shù)分析與管理工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、畢業(yè)后即進(jìn)入沙鋼工作，期間外派在武漢鋼鐵公司培訓(xùn)1年半，熟練掌握高爐煉鐵技術(shù)。
2、負(fù)責(zé)橫班生產(chǎn)管理，充分與上下道工序打交道，對(duì)鋼鐵行業(yè)全流程熟悉。
項(xiàng)目經(jīng)歷：
一、沙鋼650萬(wàn)噸熱卷板項(xiàng)目（2002/02–2004/03）
項(xiàng)目角色：高爐作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人助理
項(xiàng)目介紹：該項(xiàng)目與鋼鐵和鋁工業(yè)世界領(lǐng)先的工程設(shè)計(jì)和冶金建廠公司———奧鋼聯(lián)工程技術(shù)公司合作，于2002年動(dòng)工，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為330萬(wàn)噸焦碳、1250萬(wàn)噸燒結(jié)礦、200萬(wàn)噸酸性球團(tuán)、650萬(wàn)噸鐵、650萬(wàn)噸鋼、450萬(wàn)噸熱卷板和200萬(wàn)噸寬厚板，同時(shí)建設(shè)3萬(wàn)噸級(jí)和10萬(wàn)噸級(jí)的長(zhǎng)江碼頭、40萬(wàn)千瓦熱電廠等配套設(shè)施。
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：全面參與三座2500高爐建設(shè)、人員培訓(xùn)（其中帶隊(duì)在武鋼培訓(xùn)一年半）、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)工作。
二、249高爐項(xiàng)目（2006/10–2007/08）
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目高爐負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目介紹：為鑄管配套而建設(shè)的高爐，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鑄造生鐵。
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：順利按照法方要求按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
三、380高爐項(xiàng)目（2011/01–2013/01）
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目煉鐵區(qū)負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目介紹：為風(fēng)力發(fā)電鑄件配套的煉鐵項(xiàng)目
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：全面負(fù)責(zé)高爐和燒結(jié)項(xiàng)目，從項(xiàng)目可行性分析開(kāi)始一直到項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，全程負(fù)責(zé)。
姓 名：劉燊
性 別：男
出生年月：1979年7月
政治面貌：中共黨員
技術(shù)職稱：工程師
教育經(jīng)歷
1997/9-2000/7 重慶科技學(xué)院 煉鐵 大專（全日制）
2015/2-2018/1 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科（函授）
2017/1-2018/2 南京理工大學(xué) EMBA 公司委培
個(gè)人簡(jiǎn)介
1、 20年的鋼鐵行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)鋼鐵冶煉流程熟悉，具備鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)、人力資源、行政企管等管理經(jīng)驗(yàn)。有兩家世界500強(qiáng)（含法商獨(dú)資企業(yè)）企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司高管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 具有企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化落地規(guī)劃、宣傳軟文撰寫、媒體管理應(yīng)對(duì)以及各類大型活動(dòng)策劃的豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，為人正直、熱情、坦誠(chéng)，富有親和力。
4、 管理作風(fēng)踏實(shí)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)自律，工作條理性強(qiáng)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、 能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，文筆優(yōu)秀，公文寫作能力強(qiáng)。
6、冶金工程師職稱，通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。
7、在2021年7月份參加國(guó)家（江西）技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地和南昌市科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)會(huì)舉辦的江西省初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，獲得了初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。
8、在2021年度被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
工作經(jīng)歷
一、2020/04- 至今 江西臺(tái)鑫鋼鐵有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2003年，是一家以生產(chǎn)、銷售建筑螺紋鋼、盤螺、線材為主導(dǎo)產(chǎn)品的臺(tái)商獨(dú)資公司。公司完全達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達(dá)110萬(wàn)噸，年銷售收入在30億元以上，2018年榮獲國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)，走向了效益工業(yè)與綠色工業(yè)相結(jié)合的新型重工發(fā)展之路。現(xiàn)擁有員工1000多人。
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：江西省上饒市廣豐區(qū)湖豐鎮(zhèn)毛家山
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng) 下屬人數(shù): 30
核心職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織目標(biāo)過(guò)程督促與檢查，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)達(dá)成情況。參與公司績(jī)效考核體系建設(shè)。
2、公司企管內(nèi)控職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建跨部門的體系流程建設(shè)，負(fù)責(zé)公司級(jí)制度建設(shè)并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)督辦事項(xiàng)進(jìn)展。
4、代表公司和總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)重大事故參與調(diào)查并提出具體處理意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和考核建議工作。
7、負(fù)責(zé)公司管理改善推進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全、能源和測(cè)量管理體系的貫標(biāo)推進(jìn)工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 全面建立完善了公司的組織架構(gòu)，明確了各部門的職責(zé)。
2、 建立了公司的規(guī)章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強(qiáng)化文化宣傳，優(yōu)化文化宣貫體系建設(shè)，將公司企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。
4、 引進(jìn)公司人力資源管理系統(tǒng)、OA等系統(tǒng)，公司的信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)；
5、 主管人力資源全面完成了公司投產(chǎn)前后的人員管理工作，人員從400人躍增至1050人
6、 完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優(yōu)化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關(guān)廠部開(kāi)展HRBP試點(diǎn)。
7、在2021年7月份組織與上海大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用稀土耐蝕鋼筋。
8、在2021年7月份參加國(guó)家（江西）技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地和南昌市科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)會(huì)舉辦的江西省初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，獲得了初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)。
二、2013/01- 2020/03 鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司
公司簡(jiǎn)介：成立于2000年，2019年榮膺中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)500強(qiáng)，江蘇省民企100強(qiáng)，是一家擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)，粗鋼產(chǎn)能500萬(wàn)噸，擁有員工5300多名。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理兼總經(jīng)辦主任 工作地點(diǎn)：江蘇鹽城大豐
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù): 36
核心職責(zé)：
1、公司戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織目標(biāo)過(guò)程督促與檢查，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)達(dá)成情況。參與公司績(jī)效考核體系建設(shè)。
2、公司企管內(nèi)控職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建跨部門的體系流程建設(shè)，負(fù)責(zé)公司級(jí)制度建設(shè)并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公室管理工作，包含與政府和相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、行政接待、小車管理、印章管理和檔案管理等工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟蹤會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)督辦事項(xiàng)進(jìn)展。
5、協(xié)助銷售和市場(chǎng)部門做好客戶對(duì)接工作。
6、代表公司和總經(jīng)理對(duì)公司相關(guān)重大事故參與調(diào)查并提出具體處理意見(jiàn)和建議。
7、集團(tuán)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)和拓展，公共關(guān)系團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和考核建議工作。
10、負(fù)責(zé)公司管理改善推進(jìn)工作。
11、負(fù)責(zé)公司6S管理工作的推進(jìn)檢查和考核。
12、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)保、安全、能源和測(cè)量管理體系的貫標(biāo)推進(jìn)工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 全面建立完善了公司的組織架構(gòu)，明確了各部門的職責(zé)。
2、 建立了公司的規(guī)章制度和流程，促使公司管理走上正軌。
3、 強(qiáng)化文化宣傳，優(yōu)化文化宣貫體系建設(shè)，將公司企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。
4、 引進(jìn)公司人力資源管理系統(tǒng)、OA等系統(tǒng)，公司的信息化工作穩(wěn)步推進(jìn)；籌備建立公司6S管理推行小組并擔(dān)任組長(zhǎng)，使得企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平大幅提升。
5、負(fù)責(zé)人事管理期間全面完成了公司二三期項(xiàng)目投產(chǎn)前后的人員管理工作，保證了公司從200萬(wàn)噸到500萬(wàn)噸人員需求，人員從3000人躍增至5000人，完善人力資源六大模塊管理，人力資源管理逐步優(yōu)化，后期逐步推行人力資源三支柱管理，在相關(guān)廠部開(kāi)展HRBP試點(diǎn)。
6、兼任工會(huì)副主席，主持開(kāi)展工會(huì)的日常工作，員工滿意度不斷提高。2015年榮獲“江蘇大豐港十佳工會(huì)主席”稱號(hào)。
7、2018年獲得冶金工程師職稱；2019年通過(guò)國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試。
8、在聯(lián)鑫擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)部長(zhǎng)、企管人資部部長(zhǎng)，對(duì)鋼鐵全面生產(chǎn)管理、企管和人力資源管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
三、2011/01-2012/12 江蘇吉鑫風(fēng)能科技股份有限公司
公司簡(jiǎn)介：專注于研發(fā)和制造大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組用零部件的企業(yè)，A股上市企業(yè)，股票代碼601218。
擔(dān)任職務(wù)：鐵前副總兼煉鐵廠長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：江蘇無(wú)錫江陰
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 下屬人數(shù): 200人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司鑄造用380m3高爐和60m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)期間煉鐵廠全面管理工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、 組織項(xiàng)目從立項(xiàng)到建設(shè)的全流程管理工作。
2、榮獲2011年無(wú)錫江陰市云亭街道“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”表彰。
四、2006/10-2010/12 圣戈班管道系統(tǒng)有限公司
公司簡(jiǎn)介： 圣戈班管道系統(tǒng)（中國(guó)）是圣戈班穆松橋在中國(guó)投資的子公司，成立于1997年，圣戈班鑄鐵管是全球頂級(jí)管道系統(tǒng)制造商之一，擁有近150年生產(chǎn)歷史。
擔(dān)任職務(wù)：高爐工廠經(jīng)理 工作地點(diǎn)：安徽馬鞍山
匯報(bào)對(duì)象：基地運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 下屬人數(shù): 150人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地249m3高爐項(xiàng)目建設(shè)及投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)高爐工廠的全面管理工作，包括人事、行政、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)質(zhì)量等。
主要業(yè)績(jī)：
1、順利按照法方要求按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
2、籌建了整個(gè)高爐工廠的管理運(yùn)行體系，建立了有力的管理團(tuán)隊(duì)，獲得圣戈班法方認(rèn)可。
五、2000/7-2006/10 江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司
公司簡(jiǎn)介：是江蘇省重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)、國(guó)家特大型工業(yè)企業(yè)、全國(guó)最大的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)。2019年7月，位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單第340位。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：張家港
匯報(bào)對(duì)象：廠長(zhǎng) 下屬人數(shù): 300人
核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高爐的日常操作管理。
2、參與650萬(wàn)噸項(xiàng)目煉鐵工程高爐的籌建及投產(chǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)650萬(wàn)噸熱卷板煉鐵廠橫班生產(chǎn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)三座大高爐的技術(shù)分析與管理工作。
主要業(yè)績(jī)：
1、畢業(yè)后即進(jìn)入沙鋼工作，期間外派在武漢鋼鐵公司培訓(xùn)1年半，熟練掌握高爐煉鐵技術(shù)。
2、負(fù)責(zé)橫班生產(chǎn)管理，充分與上下道工序打交道，對(duì)鋼鐵行業(yè)全流程熟悉。
項(xiàng)目經(jīng)歷：
一、沙鋼650萬(wàn)噸熱卷板項(xiàng)目（2002/02–2004/03）
項(xiàng)目角色：高爐作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人助理
項(xiàng)目介紹：該項(xiàng)目與鋼鐵和鋁工業(yè)世界領(lǐng)先的工程設(shè)計(jì)和冶金建廠公司———奧鋼聯(lián)工程技術(shù)公司合作，于2002年動(dòng)工，設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為330萬(wàn)噸焦碳、1250萬(wàn)噸燒結(jié)礦、200萬(wàn)噸酸性球團(tuán)、650萬(wàn)噸鐵、650萬(wàn)噸鋼、450萬(wàn)噸熱卷板和200萬(wàn)噸寬厚板，同時(shí)建設(shè)3萬(wàn)噸級(jí)和10萬(wàn)噸級(jí)的長(zhǎng)江碼頭、40萬(wàn)千瓦熱電廠等配套設(shè)施。
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：全面參與三座2500高爐建設(shè)、人員培訓(xùn)（其中帶隊(duì)在武鋼培訓(xùn)一年半）、投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)工作。
二、249高爐項(xiàng)目（2006/10–2007/08）
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目高爐負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目介紹：為鑄管配套而建設(shè)的高爐，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鑄造生鐵。
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：順利按照法方要求按時(shí)完成項(xiàng)目建設(shè)并投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
三、380高爐項(xiàng)目（2011/01–2013/01）
項(xiàng)目角色：項(xiàng)目煉鐵區(qū)負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目介紹：為風(fēng)力發(fā)電鑄件配套的煉鐵項(xiàng)目
項(xiàng)目貢獻(xiàn)：全面負(fù)責(zé)高爐和燒結(jié)項(xiàng)目，從項(xiàng)目可行性分析開(kāi)始一直到項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，全程負(fù)責(zé)。
